निर्णय के रूप में आता है कि अधिक स्नातक आर्टिफिशियल इंटेलिजेंस (एआई) टूल की ओर रुख करते हैं ताकि नौकरी के अनुप्रयोगों में मदद मिल सके।

संरक्षक 13 जुलाई को सूचना दी उज्ज्वल नेटवर्क के एक हालिया सर्वेक्षण के अनुसार, 50% छात्रों ने इस वर्ष अपनी नौकरी की खोज में AI का उपयोग किया हैपिछले साल 38% से।

क्या आप जानते हैं?

क्रिप्टो के साथ होशियार और अमीर होना चाहते हैं?

सदस्यता लें – हम हर हफ्ते नए क्रिप्टो व्याख्याकार वीडियो प्रकाशित करते हैं!

Vechain क्या है? वीचेन सिक्का व्याख्याता (एनिमेटेड)

इस प्रवृत्ति ने आवेदकों के लिए एक साथ कई आवेदन प्रस्तुत करना आसान बना दिया है। नतीजतन, टीच फर्स्ट ने देखा है 2024 में एक ही समय की तुलना में 2025 में लगभग 30% अधिक आवेदन।

पैट्रिक डेम्पसी, जो चैरिटी में भर्ती की देखरेख करते हैं, ने कहा कि जबकि एक धीमी नौकरी बाजार एक कारण हो सकता है, एआई के उपयोग में वृद्धि ने स्पष्ट रूप से एक भूमिका निभाई है। वर्तमान प्रक्रिया में उपयोग किए गए कई लिखित कार्यों को एआई की मदद से पूरा किया जा सकता है।

इसे संबोधित करने के लिए, टीच फर्स्ट लाइव आकलन पर अधिक ध्यान केंद्रित करने के लिए अपनी योजनाओं को तेज कर रहा है। इसमे शामिल है “सूक्ष्म पाठ“, जहां आवेदकों को एक मूल्यांकनकर्ता को एक छोटा विषय सिखाने के लिए कहा जाता है। डेम्पसी ने उल्लेख किया:

ऐसे उदाहरण हैं जहां लोग एक एप्लिकेशन उत्तर में एक CHATGPT संदेश के पूंछ के छोर को छोड़ रहे हैं, और निश्चित रूप से, वे अस्वीकार कर दिए जाते हैं।

हाल ही में, अमेरिकी सीनेटर बर्नी सैंडर्स ने चेतावनी दी कि एआई और रोबोटिक्स कई अमेरिकियों को अपनी नौकरी खो सकते हैं। उसने क्या कहा? पूरी कहानी पढ़ें।